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王玉文从这样的观察和模仿中，被调到了阜新日报社，作为文字编辑负责工业版，跑矿区又跑农村，隔三五天就下一次矿。他记得，营口地震时，跟着下矿检查安全，拿着一把小镐觉着好玩，随处乱敲，煤立刻就掉下来。矿上的人告诉他，“这是敲帮问顶”，不能随便动，把煤敲下来会出大事。从此，他记下这个危险的举动，也记下矿工对年轻人的特别关注。在新邱矿采访时，他闪光灯一闪，安全检查员就过来，指着测量瓦斯的仪器告诉他，这里瓦斯已经超标了，用闪光灯容易有爆炸的危险，不让拍照。他急着完成任务，一定得拍，最后对方让他迅速拍完，并且一直陪着他。他感动于这样的不顾安危的照顾。
二是高层次创新型专业技术人才队伍建设不断加强。遴选新一批百千万人才工程国家级人选。实施高层次留学人才回国资助、留学人员回国创业启动支持计划等项目。开展博士后创新人才支持计划。实施专业技术人才知识更新工程。三是技能人才队伍建设积极推进。参加第45届世界技能大赛，共获16金14银5铜和17个优胜奖，荣登金牌榜、奖牌榜和团体总分第一。大力开展职业技能提升行动，做好失业保险基金支持职业技能提升行动资金管理工作。目前，32个省份全部制定出台实施方案，筹集专账资金1138.6亿元。大力发展技工教育，推行企业新型学徒制。加强高技能人才表彰激励，评选表彰第十四届高技能人才。
责任编辑：闫宏亮11日，“BrandZ全球最具价值品牌百强”2019年最新榜单在纽约发布，亚马逊、苹果和谷歌分别排名前三位。全球百强名单中，来自中国公司的品牌共有15个，比去年增加一个。在中国品牌中，阿里巴巴、腾讯分别以1312亿美元和1308亿美元的估值，排在了榜单第7名和第8名。而在今年新入榜9个品牌里，中国品牌占据4席，他们分别是海尔（89名）、滴滴（71名）、美团（78名）和小米（74名）。其他上榜企业还包括中国移动（27名）、中国工商银行（29名）、贵州茅台（35名）、中国平安（40名） 、华为（47名） 、中国建设银行（59名） 、百度（63名）、京东（66名）、中国农业银行（82名）。去年曾经入榜的中国人寿、中国银行和顺丰今年不在榜单。
更重要的是，GaWC世界城市分级排名所依据的指标体系也非国内所流行的。它主要依据银行、保险、法律、咨询管理、广告和会计这六大行业在城市中的分布来计算。也就是说，某个城市中这六个行业分布得越多、级别越高，该城市得分就越多。任何一个榜单都有自己的指标构成和计算依据，这并无可指摘之处。GaWC所采用的评价指标体系也未尝不无道理，但是否权威和科学，的确存疑。充其量，它可以算作是某一领域和方向的榜单，但要据此把世界城市划分出一二三四线来，也只是一家之言。
在政策思路的描述上亦有微调，货币政策的定调和表述与前期政治局会议精神一致。如我们在《内需是压舱石》中指出的，4月政治局会议指出货币政策要“注重引导预期”，“把加快调整结构与持续扩大内需结合起来，保持宏观经济平稳运行”，表明货币政策基调已有微调。在一季度内需数据展现出韧性，但外部环境出现微妙变化的背景下，政策从底线思维出发，视内需为经济的压舱石。
中兴通讯（00763） 13.120元 下跌0.76%摩比发展（00947） 0.820元 无升跌联想集团（00992） 5.060元 上升0.40%协同通信（01613） 0.103元 无升跌南方通信（01617） 4.500元 无升跌
